Dans les entreprises ou dans les grands services publics dignes de ce non on a besoin toujours de définir les règles d’utilisation des technologies de l’information et de la communication, de façon que leur application puisse être opposable aux salariés. C’est la seule façon d’empêcher les salariés d’abuser des outils TIC mis à leur disposition pour la bonne marche du...
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